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        富士康5萬員工誓師珍惜生命關愛家人
        推動“愛心平安工程”向縱深發展

              2010年08月19日
        風雨過后人生之虹更精彩 插曲相伴青春之歌更嘹亮
        生命如虹終歷風雨,青春似歌難免插曲
        飛揚的青春 永恒的承諾
        媒體聚焦青春的笑臉
        集團全國工會負責人孫玉麟特助點燃活動主題詞
        集團工會聯合會陳鵬主席宣讀《“珍惜生命,關愛家人”倡議書》

            龍華、煙臺、佛山、武漢、上海、杭州、秦皇島、昆山、淮安、晉城、廊坊、北京、天津、觀瀾、松崗、太原……8月18日,一個相同的聲音響徹富士康全國各地16大園區上空:“珍惜生命,關愛家人,相親相愛,美好未來!”

            這是一場由富士康同仁自發倡議、富士康工會聯合會組織的規模空前的萬人誓師活動,以深圳龍華園區為主會場,其它各外廠區同步視頻連線展開,共計5萬員工直接參與。本次活動聲勢之浩大,影響之深遠,堪稱富士康歷史之最。

            此次活動是富士康啟動的愛心平安工程由應急轉向常態,并向縱深發展的重要標志。富士康工會希望借此提升全體員工的凝聚力和向心力,讓員工親身體會到生命不息、愛心永存的精神,以此鼓勵更多人珍惜生命、關愛家人,共建美好未來。

        員工激情狂歡享受快樂嘉年華

            身披五彩霞衣,頭戴面具彩發,鑼鼓喧天,花車巡游,小丑、唐僧師徒、足球先生、灰太狼……18日下午,龍華園區成了一片歡樂的海洋,2萬名員工盡情享受自己的嘉年華,激情狂歡!各事業群由彩車、領隊、拉拉隊、游行員工組成的巡游車隊,載歌載舞,所到之處無不掀起一片歡樂的海洋,各種搞怪的動作與表演令人群中不時爆發出笑聲。“有你,有我,有未來”、“火紅青春,無限生命”、“愛生命,愛生活,愛家人,愛公司”等標語彰顯著同仁無限的青春活力與對生活的熱愛。“總裁請放心,百萬心相隨”、“總裁:我們永遠支持富士康!”的標語則令人倍感溫馨。

            “這是屬于我們自己的狂歡節,無論是誰參與到其中就會感到很快樂!”這是全體同仁共同的心聲。

        萬人誓師珍愛生命

            巡游完畢后,參加活動的員工在C1運動場集合,參加誓師大會。來自全國各園區、各事業群的代表攜手集團100名優秀基層員工,繞場一周,將愛心火炬傳遞,孫玉麟特助用愛心火炬點燃“珍惜生命 關愛家人”主題誓詞。

        富士康工會聯合會主席陳鵬在大會上宣讀了由工會起草、員工簽名的《“珍惜生命,關愛家人”倡議書》,號召集團百萬同仁相親相愛,感恩過去,耕耘今天,開創未來;堅決抵制自殘、輕生等漠視生命尊嚴的極端行為;積極砥礪意志,抗拒懦弱,熱愛生命,永不放棄,以陽光健康的心境投入快樂人生旅程,并心懷感激之忱,孝敬父母,回報社會。

        全國勞模李曉光等4位同仁在會上用自己的親身經歷與感受,呼吁同仁珍惜生命,自強不息,共創美好未來。集團各群(處)在誓師后,表演了自編自導的文娛節目,將活動不斷推向高潮。

        推動“愛心平安工程”,全方位關愛員工

        “此次活動是富士康啟動的愛心平安工程由應急轉向常態,并向縱深發展的重要標志。” 富士康集團副總裁程天縱表示。

        自今年發生多起突發事件后,富士康結合企業自身發展特點,啟動了“愛心平安工程”,并投入了大量人力、物力、財力開展一系列專項關愛活動使其向縱深發展。

        其中包括:設立員工關愛中心,加大對員工心理輔導及生活關懷;組建數萬個相親相愛小組(不超過50個人一組),建立員工彼此救助機制;豐富員工的業余文化生活,組織深受新生代員工喜愛的文體活動,如街舞、K歌大賽等,已參與此類活動的員工累計達百萬余人次。同時邀請一流的專家、學者、自殺防治團隊、輔導團隊,對員工進行數十萬次針對性的心理輔導課程,最短時間內在全國各個園區架設防護網超過300萬平方米;設置數百名專業心理輔導師,全面推動EAP員工援助計劃及心理輔導的專業長期方案;為提高員工生活質量,大幅提高員工薪資水平,今年6月起全國各園區基層員工調薪30%以上。

        程天縱副總裁表示,對員工的人文關懷和心理輔導是一項巨大且永不休止的工作,為了更好地推動愛心平安工程,員工要對自身權益和訴求途徑有正確的認識,了解哪些是正當的權益,哪些是非正當權益;哪些是合理訴求,哪些是非合理訴求;哪些是正當途徑,哪些是非正當途徑。只有培養起正確的認識,才能推進愛心平安工程向縱深發展,扎扎實實做好關愛員工的工作。

        資源的善用是做好愛心平安工程的必要條件。為更好地利用各項員工關愛資源,富士康工會日前已發出了《通過正當途徑、表達合理訴求、抵制不當行為》的倡議書,和廣大員工共同約定: 一要依法循規,合理訴求,堅決抵制浪費關愛資源、損害全員權益的自私行為;二要珍惜生命,自重自愛,堅決抵制違背職業道德、漠視生命尊嚴的過激行為;三要規范言行,誠信守法,堅決抵制違反國家法規及公司規章制度的不法行為。 據了解,廣大員工踴躍在倡議書上簽名表達心聲,目前簽名員工已超過10萬人。

        “唯有社會、企業和員工,攜手合作共同承擔起自殺防治的責任,才能挽救無數寶貴的年輕生命。” 程天縱副總裁強力呼吁。

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