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        熠熠星光 基層員工競紅毯
        脈脈溫情 頒獎典禮聚親人
        ——記“富士康之星”2010優秀基層員工頒獎盛典

        2010年10月19日
        10月16日下午,富士康科技集團總部龍華園區內人潮如織,熱鬧非凡,萬眾矚目的“富士康之星——2010優秀基層員工頒獎盛典”隆重召開。140位來自富士康全國15大園區的優秀基層員工集聚C1禮堂,走上了由紅地毯鋪設的“金光大道”,他們個個精神抖擻,歡欣雀躍,在300多名親屬熱切的注視下,在各個園區逾萬名同仁及數十幾家媒體記者的共同見證下,從集團總裁郭臺銘先生手中捧回屬于自己的那份榮耀。面對140位優秀基層員工和全體同仁,總裁殷切寄語:“基層員工應當把握機遇,敢于做事也敢于做夢,勇闖‘煉星之路’。”
        “金光大道”,承載《鼓舞》與《榮光》
        16日下午14時許,“富士康之星”2010優秀基層員工頒獎盛典在C1禮堂拉開序幕。一曲鏗鏘磅礴的《鼓舞》鳴響了本次頒獎盛典的主題,140位優秀基層員工神情莊嚴,帶著幾分驕傲與自豪,在眾人的歡呼聲中緩緩走上紅地毯。大會現場紅綢晃動,霓光閃爍,“金光大道”耀眼奪目,它指引著140位優秀同仁邁向一條榮譽之路。
        “其實在走上金光大道的時候,我就特別緊張,但是當我看到臺下的總裁和媽媽,我立刻感到無比的自豪。”當選為本次優秀基層員工的王剛這樣告訴記者。
        在第一輪正式頒獎之前,大會特別安排了優雅而華美的舞蹈節目:《榮光》,長長的水袖和飄逸的裙帶不僅秀出了舞者婀娜多姿的身段,更是把優秀基層員工們的人生格言逐一引出。
        “機會從來不會失掉,你失掉了,自有別人會得到。”
        “失敗是到達較佳境地的第一步。”
        “世無趟不過的河,人無過不了的坎。”
        “……”
        一句句箴言,道出了140位優秀基層員工成功的秘密,表達了他們對于人生積極而又熱忱的態度。
        頒獎流程緊湊而流暢,現場氣氛活躍,觀眾情緒高漲。通過視頻連線,昆山、煙臺、太原、廊坊、佛山、武漢、上海、杭州、北京、淮安、晉城、中山、天津、南寧等20余個園區同仁也同步觀看了本次盛典。
        在接受主持人訪問時,一位來自河北廊坊的“星媽”說:“我是第一次來富士康,來深圳,心情非常激動。我的孩子在這里有一個很好的起點,尤其是親眼看了孩子上班的地方后,我很放心!今天他獲得這個榮譽,感謝富士康對他的栽培。
        親情無價,一曲《心聲》訴衷腸
        “我漸漸長大了/生活慢慢有了自己的節奏/父母的鬢角也悄悄多了幾縷銀絲/可是我的心中卻漸漸添了幾分遺憾……”一首溫情洋溢的《心聲》,道出了富士康同仁對雙親的感恩之情,六名優秀基層員工代表在臺上深情的朗誦,把中華民族奉行孝道的傳統美德演繹得絲絲入扣。“爸爸媽媽,我們永遠愛你!”在朗誦完畢后,臺上的六位同仁一同高呼出這十個字,引發臺下經久不息的掌聲。
        而 “陽光女孩”黃維的“別樣”親情故事更是感人至深,把全場氣氛推至頂點。據介紹,黃維自幼父母雙亡,由幾位姑姑合力撫養長大,17歲進入富士康,在集團得到了歷練和成長。而黃維的小姑此次應邀前來富士康,目睹了黃維在富士康的生活,感觸良深。當經歷了這么人事變遷,生離死別之后,黃維與姑姑在這個榮耀的舞臺上再次坦誠相對,彼此都抑制不住心酸和喜悅的雙重夾擊,不禁抱頭痛哭。這一場景,感動了數千名在場的觀眾和媒體,大家的眼睛都濕潤了。一位在場的同仁一邊哽咽一邊說:“黃維實在是太堅強了,她失去了這么多還能如此堅忍,我們永遠都支持她。黃維,你是好樣的!”
        郭總裁亦被這一幕深深感動,他走上舞臺握著黃維姑姑的手說:“我們是一家人,把這里當作自己的家,放心把黃維交給集團。”引發了臺下雷嗚般的掌聲。
        老將新丁,服務集團大家庭
        大會還特別現場介紹了來自煙臺園區的老員工“陳國紅”和來自昆山園區的“點子王”宋志遠。陳國紅扎根富士康15年始終如一,關愛同仁,工作出色,被昵稱為“老板娘”,她的故事詮釋了一個資深富士康基層員工誠懇務實的歷程;而宋志遠服務集團短短五載,卻為富士康做出了重大貢獻,表現出新一代富士康人的智慧與價值取向。陳國紅與宋志遠的年資差距甚遠,但服務集團的理念卻如出一轍。
        陳國紅在接受主持人訪談時說:“1995年我進入富士康的時候,就在黃田廠當一名流水線女工,我記得總裁說過,他要爭取讓我們富士康每一個女工每天早上都能吃上一顆雞蛋,讓我們每個人都能健健康康。現在十五年過去了,集團發展壯大了,我們的早餐不只有雞蛋,還有牛奶,和各種各樣的品種,但總裁這個承諾卻還刻在我的心上,他沒有騙我們。”
        宋志遠則表示:“集團是一個很好的平臺,只要我們多看,多想,多做,就能做出比別人出色的成績。”
        大會頒獎儀式分為三個批次進行,郭總裁逐一為140位優秀基層員工頒發了榮譽獎杯,并與他們一一握手道賀,精致的獎杯代表的不只是榮譽,也有動力與冀望。
        “我今天握了幾百雙手,他們的手上長滿了厚繭,工作很辛苦,但是我們無愧,我們用雙手打造自己的生活,打造自己的未來,我們應該為此而驕傲,為此而自豪。”在大會最后的致辭中,郭總裁如是說。
        同時郭總裁還向親屬們承諾:“請各位家長放心,子女在富士康會像自己的子女一樣照顧他們,富士康是一個有前途、溫暖、充滿愛、有家味的大家庭!”
        獎勵豐厚,iphone4手機令人艷羨
        據了解,為了表彰這140位優秀同仁在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,富士康為他們準備了豐厚的獎金和令人艷羨獎品:首先,凡入圍的優秀基層員工每人均獲贈市場上炙手可熱的iphone4手機一部。郭總裁說:“是他們的雙手為世界輸送了最新鮮、最時尚、最精密的電子產品。”所以,他們得到了優先享受到這些產品的權利;其次,富士康對獲評“十大杰出基層員工”的同仁獎勵一萬元,而其他的130位“優秀基層員工”則每人獎勵2000元;最后,富士康還將為符合條件者提供免費學習深造及晉升的機會,從多方面幫助他們完善職業生涯。
        許多同仁對富士康的這次表彰深有感觸,來自四川的優秀基層員工陳濤說:“人生所有東西都是要靠努力爭取的,只有把握機會才能把握將來,當選‘富士康之星’對我來說不是一個句號,只是一個逗號。” 而來自CNSBG事業群的趙現力同仁則說:“這次頒獎賦予了我莫大的信心與勇氣,雖然為沒有獲得‘前十’而略感遺憾,但是我會更加努力,爭取明年再來。”
        “因你們而富,因你們而康”
        “看完頒獎典禮我流眼淚了,黃維的故事很感人,他們都很難得,我想我會更加靜下心來把自己的工作做好,爭取以后也被評選為優秀基層員工。”在現場觀看頒獎典禮的黃超同仁告訴記者。
        “點子王”、“老板娘”、“小英雄”、“陽光女孩” ……一個個醒目的名字,一張張生動的面孔,通過頒獎盛典,人們開始認識身邊的他們。
        郭總裁說:“企業的‘企’,是由‘人’和‘止’組成,拿掉了‘人’,企業就會‘止’,所以,沒有了人,沒有了優秀的人才,一切都是空的。我們曾經一起走過,曾經共同戰斗過,曾經胼手胝足地打拼過,所以,你們都是我取之不竭,用之不盡的寶藏。今天的嘉獎是你們應得的,是你們雙手創造的價值,你們拿之無愧。我感謝你們用勤勞的雙手創造了富士康的今天,我為你們而驕傲。一路走來,富士康曾因你們而富,也將因你們而康。”

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